“什么故事?”
“当年香港电影《古惑仔》电影掀起热潮的时候,有人以烂片质问监制慧,并以精致出名的王家卫电影来对比。声当是的回答是这样的,同样时间的一部电影,王家卫的电影主要用来刻画两、三个人,但我们的的电影会有十几个、几十个都有戏……”
未等李伟杰讲完,何小强已经打断了他的话,“等等,这跟我们的情况有毛的相似啊?”关于娱乐圈的八卦新闻,他的段位比李伟杰高多了,不用多听,已经明白。
“王家卫不是大导演吗?他启用的不都是天王级大明星吗?《古惑仔》的导演刘伟强虽然后来得了金像奖最佳导演,可那时候刚刚是三级片导演转型,郑伊健是TVB电视小生转型,完全不是一个级别、一个定位。可是结果呢?古可以市场大卖,王则持续票房仆街。更重要的是,古片不仅可以赚钱、可以捧起新的演员寻演,还能给很多人带来饭吃,时间周期还短得多。呵呵,几百个拿砍刀的群众演员也是人。”
何小强皱起了眉头,“你的意思是……普通艺人也有机会变成大明星?还是时间方面可以接更多的事情?操,反正创造就业职位不关我鸟事。”
李伟杰正色的说:“我只是举个例而已,我们签约十个二线艺人,二十个,谁保证他们当没有人会有一天大红大紫?同样的。大牌明星接工作要兼顾价位、时间、影响等众多因素,虽然赚的多,当其实工作量并不大。普通艺人接工作就不同了,钱少一点、配角、多赶一点。都没有问题啊,多做的话加起来总成绩也不会低了。”
“说来说去,还是要我们多找人、多干活,才能维持人家几个人轻松搞定地收入。”何小强忍不住抱怨了一声。
“我拷,你小怎么就只不过这个弯来呢?”李伟杰笑骂了一声,“一部电影需要主角多还是配角多?一部电视剧呢?一台晚会请的每个歌手都是挑大梁、压轴的吗?你以为钱那么好赚?专门做大明星竞争就大了,娱乐圈你比我清楚,一年接不到合适工作的大明星你没有少见吧?那时候怎么办?”
何小强一怔。
“明星可以吃老本,我们开经纪公司地也吃老本?我们有几十个艺人的话,一件工作不合适这个。可能合适那个。别人不满意A我们可以顶上BS……直到他满意,而不用推掉工作。
这就是优势。这是肥水不流外人田、也是资源互补,只要我们不断有工作,就算有几个人艺人一年都接不到合适的生意,也不会有什么影响。
别老想着山洪暴发、细水长流才是长久安稳之策。高档、暴利商品永远不是商场的主要赚钱点,量大、薄利多销的才是赚钱的。”
听完了李伟杰的一番话。何小强笑了起来,浑身肥肉抖动
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