的时候,大领导什么指示都没给,你自己决定,不要问我。
事情又不能不办,那就按以往的方式来冷处理吧。
陈明亮很快就感受到了不同。
先是国家队在训练中心的宿舍已经收回了,然后饭卡也不能用了,再然后门禁卡也不能用了。
自己主动刷卡,门是不给开的,还好,掌管大门的人都认识他,想结一份善缘,也没有阻拦。
跟后世有个叫包子的运动员如出一辙,看样子这个传统是很早就留下来的。
有次,杜教练还专门找到门卫,“陈明亮没有门禁卡,为什么还放他进来。”
别看是门卫,人家是保卫科正式职工,不是临时工,底气是不一样的。
“局长也没有门禁卡,是不是我也把他拦在外面。”
“那能一样吗”
“那你给我通知了吗,请你给我带红章的通知!说以后这个门禁止陈明亮出入,我就执行。我拦的是外人和陌生人,陈明亮不是外人,是自己人。”
杜教练无功而返。
训练还是开始不便利起来。
陈明亮愿意来国家队,好像也没人出来阻拦,想训练,教练组也没有接到通知说不能给他训练。
不过陈明亮还是感觉很别扭。
以前总有很多消耗的东西可以领,比如一些劳保防护用品之类,都是助理教练主动就给拿出来了。
现在,竟然没有了!助理教练说,队里领不到了,需要按照分配份额领取,我领取不到你的部分了。
陈明亮终于被管理者们给孤立了。
然后,他的助理教练,他的工作人员陆续安排了更多工作,已经不能做为他的专职助理了。
只有陈教练浑不在意,一如既往关心他,照顾他。
但是孤掌难鸣。
陈明亮在队里和队友日常关系也不错,没有谁什么说不该说的话。
可是被集体孤立的感觉就是不得劲。
有一天,陈明亮问陈教练,“队里这是什么意思,是开除还是什么,怎么也没个说法。”
陈教练说,“我也不知道,现在气氛很怪,上次我自己都做了检讨,已经没有资格参加中层会议了。”
“啊,对不起,陈教练,是我连累你了。”
“不能这么说,跟着你沾光的也是我啊,我都有孙子了,快退休的人了,不想参与这些斗争了。随他们去吧,你记住,保持自己的运动状态,他们离不开你,不要公开说队里的坏话,被动的局面不要留给自己,对外一定要谦逊,要大智若愚。”
陈明亮也不知道自己处于什么状态。
2月底发工资了,陈明亮发现队里做的还真绝。
陈明亮一直有两张工资卡。
省队那边给办的卡里各项费用都还在,其中工资,补贴,津贴,保教费等等,每一项都不缺虽然对于现在的陈明亮来说钱不多,但是名目都在。
国家队这边就不一样了,工资还是照样发了,
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