3)第二十四章 三种类型任务_超级训练大师
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  ,他喜欢看到这些赞扬声,这更会让他对未来充满期待。

  他希望有一天反对的声音全部都消失!

  想做到这一点,就必须带队取得让那些媒体记者发不出反对声音的成绩。不断追寻一个个的胜利,让那些媒体记者连批评的言论都发不出来,到时候他们就黔驴技穷了。

  于是万胜又百分百精力投入到工作中。

  和米德尔斯堡的热身赛还是相当有意义的,这场比赛让万胜看到了新战术的作用,也看到了新战术的缺点,他必须要纠正这些缺点,不断完善战术,让战术更合理,才能发挥更大的作用。

  万胜一直在让球队换各种阵型,来找到这些阵型的优缺点。

  虽然有新战术。可不能每场比赛都使用新战术,否则被对方找到弱点,加以利用再想取得胜利就困难了,无论什么时候都要留一手,这也是非常重要的,也没有任何球队只会使用一种战术,这样的球队想打出好成绩太困难了,毕竟对手可不都是笨蛋,无论任何战术都是有弱点的。德比郡的实力还没强到能够无视战术弱点的地步,所以万胜也要让球队演练一些其他战术。

  在这种训练生活中,时间过得很快,转眼间临近第一轮联赛只还有三天时间。

  期间万胜最有印象的事情。不是球队的训练,也不是某个球员出问题,而是来自德比郡青年队,他在大连实德买下来的两名小将王小雷和戴林来俱乐部报道了。

  两人不是一线队球员。所以报道不用来的这么早,赶上青年队的训练就可以了。

  万胜为他们分别制定了训练计划书,根据两人的特点。王小雷要进行反应速度和身体灵敏度训练,以提高他在门前的能力,戴林则是要进行身体对抗训练,他的身体相对来说有些瘦弱了。

  给两人制定了训练计划后,万胜就不太关心了。

  如果两人能按照训练计划一直努力,持续三个月的努力训练后,万胜还会给他们提供其他提高的方式,然后他就打算把两人租借出去,训练半年有很大提高后,两人很可能在其他联赛大放光彩,到时候一跃成名都很正常,若是能进入国家队,效力个一年时间,两年后也许他们还能拿到劳工证,正式进入德比郡效力。

  不过万胜也没有想的那么远,他自己两年后能不能留在德比郡都不好说。

  万胜只希望两人能表现出色,然后进入国字号球队效力一段时间,也许可以有一人能以天才条款获得劳工证,到时候德比郡等于获得了一个免费能用的球员。

  就算他们都不能获得劳工证,以后也不会在自己手下效力,万胜也感觉无所谓,就当为祖国培养两个可用的人才,也算是自己为中国足球做出贡献了!

  ……

  随着联赛的临近,在万胜心里,球队阵容已经大体有了框架。

  新

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