连大学都没有上过的普通女孩,老实说你能带着八宝粥公司走到今天这个地步,成为全国私营食品公司的领头羊,已经是非常不容易了,你知道全国那么多食品公司,有多少人拍马都比不上你吗?”
说到这里周铭顿了顿接着说:“当然我也明白你在其中所付出的努力,你每天都坚持在看书给自己充电,偶尔还会去滨海和燕京,去听那些经济和公司管理的课程,就是因为你的努力,你才能创造这个成功!”
“周铭你不用安慰我的,我能明白人力有时而穷的意思,就是现在这个样子。”苏涵说。
“其实我这倒不是全在安慰你,说真的小涵你能做到现在真是很厉害的,毕竟全国老大,多少人都被踩在脚下啦!”周铭说,“不过你能明白人力有时而穷,知道人的力量不是无限大的意思就更好啦!因为你能明白这个道理,你才能更好的去管理和使用人才,而不至于事必躬亲刚愎自用。”
周铭说的是自己一直以来的管理哲学,也或许是两世为人,早过了激动热血的年纪,他没兴趣去做事必躬亲的诸葛亮,宁愿去做找一堆人给自己打天下的刘邦。
这样做对企业的好处是毋庸置疑的,他能最大限度的发挥每个人自己的主观能动性,会让企业充满了活力,而不是一堆听命行事的机器人,离开了领导就不转了。
不过知道是一回事,能做到就又是一回事了,毕竟这个世界上自以为是,总认为天下老子第一的聪明人太多了,他们由于自己做出了点成绩,就总认为别人什么都比不上自己,什么事情别人做都不好,都得自己动手才能做好,他们始终看不到别人得优点,没办法容忍别人比自己优秀。
正是了解这一点,周铭才会夸苏涵能明白人力有时而穷的意思是多么难得,因为只有放弃自己那无聊的自尊,才能看清其他人的优点,并且加以引导,这是能成为真正企业家的品质。
“因为八宝粥公司是周铭你的企业,我不管怎么样都一定会努力把他做到最好的!”苏涵坚定的对周铭说。
周铭对苏涵点点头,苏涵能这么说也是把一颗心交给周铭的重要表现了。
“还是先说正事吧,现在八宝粥公司已经陷入了这么被动的状况下,肯定是需要作出改变的,我们不能永远这么停下来。”周铭说。
“周铭你说的我都想过,可我们究竟要怎么办呢?公司里的几个主管都是从其他公司挖过来的,他们的工作也并没有出问题,我们不能就这么问责他们吧?”苏涵说。
周铭想了一下说:“小涵干脆你来当八宝粥公司的董事长好了。”
听着这话苏涵先是一愣,随后反应了过来:“周铭你的意思是重新聘请一位总经理吗?可是我们现在匆匆忙忙的恐怕很难找这样
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