百万!
这谁顶得住啊!
犹豫了一下,经理何瑜低声问道:“那个,是猎头联系你,还是环宇科技内部的人,你能不能帮我问一下,看看他们还缺人事部门么。”
开玩笑,在超级加倍的工资面前,什么理想和抱负,全都是扯淡,还是钱来的实在。
闻言,王代科顿时一脸的哭笑不得。
像这种类似的一幕,正在各大互联网公司内,不断发生。
所有业内大佬都清楚的知道,环宇科技公司正挥舞着手中的钞票,在业内疯狂的砸钱挖人。
甚至,就连国外的许多计算机人才在听到这个好消息后,都在连夜投简历,然后坐飞机回国。
其实,作为在国外工作的华夏同胞们,并不是不想回来,而是因为国内某些公司给的薪酬太低了,所以都选择去国外发展。
如果国内的薪酬标准,与国外企业是一样的话,那么许多人才都是愿意回国发展的。
但是,正是因为国内某些企业,用“和你同年工作的人,也就那么点工资。”等等理由当借口,减少工资。
所以,许多人才都纷纷选择去国外发展。
毕竟,国外一年几十万美金的工资,还是比国内一年几十万人民币的工资要香的。
不过,现在环宇科技公司所给出的工资,却是值得所有在国外工作的华夏同胞们心动的。
而这也是他们为什么会选择回国的主要原因。
一时间,随着环宇科技公司的招聘,不论是国内,还是国外的互联网公司,全都是热闹起来。
可以说,现在环宇科技公司的招聘问题,已经让得整个人工智能行业都动荡不安。
而面对这种砸钱挖人的情况,虽然许多业内大佬抱怨环宇科技做事不地道,破坏行业规矩。
但是,他们也没有任何的办法。
毕竟,环宇科技背后可是有着上面扶持,而且还是国家控股。
所以,他们再怎么头铁,也不会和上面作对,顶多只是抱怨一下而已。
对此,环宇科技自然是不管他们,仍然自顾自的疯狂招聘。
招聘的时间,一共持续了整整十五天。
在这十五天中,赵域又给林宇打了一个电话,询问子公司的名字,以及人工智能项目的人数问题。
对于赵域的询问,林宇虽然没有什么好脸色,但他还是把问题全部处理完毕。
子公司的名字,林宇并没有特意去取,只是在环宇科技后面,随手加了智能核心四个字。
至于人工智能项目的人数问题,为了以后的大型项目着想,林宇特意让赵域将招聘的人数控制在了三万左右。
林宇的吩咐,赵域自然是照办的。
因此,在赵域的安排下,环宇科技子公司的人工智能项目人数,最终控制在两万五千人左右。
这两万五千人的庞大团队,在经过初步的整合、分组之外,便是紧张的投入到了人工智能的基础程序和代码的研发之中。
至于林宇的话,他的人工智能核心程序和代码,已经在这十五天中,完成了一半左右。
如果不出意外的话,在年底的时候,林宇应该能全部完成,
只不过,就在这半个月的时间中,环宇科技公司,以及天镜公司,却是纷纷给林宇带来了一个好消息。
那就是仿神经元芯片的微米电针技术,他们已经攻克了!
这也就意味着,仿神经元芯片的最后一块拼图,彻底集齐!
这个时间,比林宇预计的还要提前半个月。
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