说道。
“罗主任,我觉得这件事不急,这次样品测试成功,后续还有今年的省里和部里的技术奖评选活动,到时候结果出来后,您可以直接去厂里颁奖……”高志国提醒了一句。
“对!到时候我会亲自去他们厂颁奖!”罗涛点点头,说道:“要不先给刘彪打个电话?把今天的情况告诉他。”
“不用打电话,我今天下午就要回厂了,到时候我会向刘厂长报告的。”谢厂长说道。
“行,那你告诉他就行了!”罗涛笑容满面,说道:“回头等产品定型程序完成,参加完今年省里的评奖后,我会亲自去伱们厂子一趟。”
许强的新产品项目能得到相关专家如此高的评价,在省里获奖应该是大概率的事情。
活可以一个人干,但成果出来后,可以一群人摘桃子。
颁奖这样的场合,是最适合领导出场的时刻,总而言之,下级取得的任何成果,肯定是离不开上级的大力支持和帮助的……
“那太好了。”谢长江说道。
随后,参与这次实弹测试的专家组成员,开始纷纷在测试结果报告上,签上了自己的名字,许强的军用引信电池项目,到了此时算是真正通过了审核!
……
与此同时,正在厂里上班的许强对于这件事浑然不知,这几天他正忙于电大考试的最后冲刺阶段。
想要在厂里从工人提拔到干部,学历是个硬性要求。
当初工厂刚开始建设的时候,很多参与建厂的元老学历很多都不高,但由于屡屡完成上级交代的任务,嘉奖和各种荣誉不断,最终完成了工人到干部的转变,成为了工厂各车间各部门的主管人员。
但是现如今,像从工人晋升到干部编制却变的非常困难,学历已经成为一个硬性的门槛。
当前的任何国有单位人员都是分“干部”与“工人”编制,理论上,前者归人事局管,后者归劳动局管(实际运作更复杂)。
大学毕业生、中专毕业生一进单位就是干部编制,而学历等级与中专级别相当的高中毕业生不一定有此待遇。
除非你能为厂里做出非常大的贡献,才有可能破格提拔,但这种事情极其少见,有人连续在厂里当了多年的劳模,到最后依旧只是工人编制。
许强想要获得更多的资源以及更广的人脉,就必须要成为一个拥有一定实权的干部,尤其是搞化工产业,需要投入的资金和人才是相当大的,这绝对不是许强一个人单打独斗就能完成的,哪怕他掌握着远超这个年代的技术,在现实社会中,依旧需要遵循各种规定程序以及人情世故。
之前他在厂里搞新项目,一直都备受质疑和阻碍,以至于许强不得不硬着头皮签订军令状,才最终强行完成了这两个项目。
但如果许强有大学生的身份,刚才那些困难就能迎刃而解,同时也能获得更多的支持。
几天来不断的温习和做题,许强仿佛重新回到了自己的高中时代,只是这一次,许强的心态更平和,也更有把握通过这次的高考……
萌新给各位读者拜年了,祝大家新年发财发大财!
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