胜武主任都说你没问题啊。”
科室里，目前副主任医师两人，彭南波以及龙泉。
然后就是老主治了，罗苏和秦超文，是龙泉主任组的。而彭南波主任组的老主治，则是黄学培以及鲁昇。
鲁昇这位老主治，就是与方云一起进行竞争考核的科室里的老主治，最后就要走一个。
方云索性问得更加直接些：“彭主任，是不是我们组的病人家属，说了些什么？如果是的话，希望彭主任能够示意一下。”
人情要稍微往来才行，方云治疗9床的疾病，是工作职责所在，是本分。别人帮忙是情分，这一点要拧得清。
现在可能不能来往请客吃饭啥的，但以后逢年过节的时候可以。
彭南波想了想，才说：“有一定关系，不过更多的还是陈主任。陈主任对你还是挺重视的，不止和我念叨了一次，说我捡了漏，让我务必要多给你点机会……”
所以是综合的原因。
“谢谢彭主任。”方云抿嘴道谢。
“好好干吧，你之前的操作机会太少，现在你参值急诊班，希望你能够抓住机会，多多学习。”
“陈主任对你还是蛮重视。”彭南波再次这么强调一句后，就让方云先去干活。
方云也不害怕值班，只是觉得欣喜。
如今的清创术已经到了3级，常规的小创伤，自己值急诊班小手术都能做，而更多操作机会，只会让技能成长更快。
只是更累一些而已。
“看来，这个9床的病人家属，只是一个影子，真正要给自己机会的，还是陈胜武主任。”
“难道说？”方云的内心稍稍一动后，便又压下了情绪。
能不能去吉市人民医院跟着陈胜武主任，决定权不在陈胜武，而是在方云。陈胜武能去，这已经是铁板钉钉的事情，只看方云有没有这样的能力了。
或多或少，也许该改变一下当前的挂机思路。
方云默默地将骨科基础技能，手法复位术，搬上了挂机的槽位。
【手法复位术1级11%。】
“慢慢来吧，前期处理不了的骨折，就交给其他人好了……”
……
翌日，可能彭主任也与龙泉主任也说起了方云是主治，所以可以值急诊班的跑急会诊的事情，因此龙泉主任也拉着方云交待了很多东西。
第一点就是说，方云在跑急会诊的时候，如果遇到了拿不下的手术或者操作，那么就摇人。
第二点，如果闭合性骨折，复位无法处理，那么就先按照择期手术处理，先让患者办理入院，等他看过之后，再做决定。
第三点，如果能够确定有择期手术指征，那么就直接安排手术的术前检查等。
第四点，如果是要命的紧急患者，第一时间通知他或者可以直接越级报告彭南波主任。
方云都一一应下：“好的，龙主任，县医院与我之前在的镇医院不同，县医院的一部分患者，不好直接推诿转院。这些我知道的。”
龙泉交代完，才反应过来：“方医生你之前规培的医院是衡南大学附属第一医院是吧？”
方云点头。
“那就没事儿了，那边的急诊比我们这边更多，相应的程序你应该也熟悉。”
“你目前分管的床位上没病人，也不必着急，医不叩门。”
“只要我们组还有手术做，还有病人，那么就是你的机会，这就是一个团队的好处，也是分组的好处。”龙泉又这般说。
方云一喜：“谢谢龙主任。”
龙泉则一叹：“若是你能早些来我们医院，那该多好啊……”
方云回避而走，开始回病房里做事。
即便是只有一个分管的病人，也要兢兢业业地把这个病人的所有处置都搞好，然后才能想其他的事情。
比如说值急诊班。
操作机会=经验值。
小赚一番……
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