第二天，黎军直接去江东区域报到了，刘总和大冷都在，几个人聊了一番，刘总很爽朗，大冷却是个沉静的人，他告诉黎军说：“装修工程师，现在有三个，一个你很熟悉，就是陈兵，另外一个你也认识，在三林湾的何工，他现在还没有过来，还有一个年轻的老员工，叫程棋，马上我让他们都和你见见。”

　　黎军问准备怎样安排工作，大冷说：“我们商量过了，装修工程师这块，我们专门设定了一个小区域的装修工程主管，由你来担任，具体你也要带项目，同时那三个装修工程师的专业方面，也向你汇报。项目管理上，他们直接接受项目主管的管理，专业上你来负责，这也是我们尝试在小区域实行矩阵式管理。你看怎么样？”

　　黎军说行，总之小区域每周的例会，他就代表装修专业参加会议，平时除了自己要管项目外，还要去跟踪另外几个兄弟的专业管理。陈兵的能力他已经了解了，专业上判断没有问题，但是公司的操作流程未必清楚，这一点在房地产公司却很重要。

　　作为一个房地产公司的工程师，主要管以下几件事：确认清楚项目的内容非常重要，其中主要是看合同，以及相关的清单；其次就是对施工单位和其他相关分包单位的日常管理，从中协调施工进度与交叉施工的界面；对品质的管理当然是重中之重；最后就是流程操作，涉及到付款、进度管控、以及变更签证、返工、图纸确认等等。

　　对于施工单位来说，付款则是他们认为最重要的工作，如果工程师对流程操作不熟悉，有可能会耽误事儿，一旦在正常付款阶段没有及时付款，直接导致的就是施工单位有可能因此消极怠工，影响工期。这个责任非常大。

　　黎军盘算了一下，想再对那个程棋了解一番，看看这几个人在流程上的经验如何。

　　按照他的分析，何工在流程上应该没有问题，他的主要毛病出在对品质和日常管理上的疏漏。陈兵与何工正相反，由于他出身装潢公司，反而对日常管理和品质管控方面更加有经验。

　　过了一会儿，大冷就叫来程棋、陈兵，和黎军一起开个短会。

　　黎军看到程棋的第一眼，就觉得这个年轻人不简单，说得不客气一点，就是此人心术不正，功利心很强。他其实长相还不错，皮肤略黑，眼睛鼻子嘴巴都小，耳朵紧靠耳根，不像大冷的耳朵，耳垂很厚，一看就是大气而有福之人。

　　大冷介绍了黎军，才说完，程棋就热情地说：“黎工的大名，我早就听说过，今天还是第一次见面，以后还要向黎工多多请教。”

　　黎军笑了一下，说：“谈不上，对于公司的一般操作，这里你是最熟悉的，我和陈兵反而还要你多指导。”

　　大家客气了一番，黎军这才

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